工龄1年9个月,解雇后应得到多少个月工资的赔偿

您应得到2个月工资的赔偿。依据《劳动合同法》,按工作年限计算,满1年按1个月,超6个月不满1年也按1年算。未及时处理可能导致合法权益受损。
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常见处理方式是协商或仲裁。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁能提供更专业的法律裁决。
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应得2月工资赔偿。操作如下:1.与用人单位协商,依据法律规定提出赔偿要求;2.若协商无果,准备劳动合同、工资单等证据;3.向劳动仲裁委提起仲裁,维护自身权益。
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