调换岗位我不同意怎么办

调岗需双方协商，不同意可调解或解除合同获补偿。依据《劳动合同法》，岗位变更需协商一致，否则单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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不同意调岗可如此处理：1. 与公司沟通，表达不同意调岗的立场，并尝试协商解决方案；2. 若协商无果，可向公司所在地劳动仲裁委员会申请调解；3. 调解不成，可准备相关证据提起劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金或恢复原岗位。
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不同意调岗，可与公司协商、申请调解或提起劳动仲裁。若协商无果，应选择向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，以维护自身权益。