工厂私自改变工作时间员工应对怎么处理

工厂私自改时间违法，员工有权投诉。依据《劳动法》，工厂应协商后才可延长工作时间。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性。
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工厂私自改时间，员工应维权。操作如下：1. 收集证据，如工时记录；2. 向工厂提出质疑，要求恢复；3. 若无果，向劳动保障部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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员工可投诉至劳动保障部门或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与个人情况，投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议。